自7月起，厨邦人才发展中心分别在中山、阳西针对性地开展了雏鹰计划，通过企业文化宣贯、厂区参观、厨邦智造知识培训、分厂实践学习等多项知识面广，针对性强的课程，寓教于乐，帮助雏鹰们从“新”出发，为梦想起航。
近日，持续两周的2021雏鹰计划新员工集训营陆续在中山、阳西两地圆满收官。来自我国各地的应届生褪去往日青涩，走进厨邦，借着美味鲜跨越式发展的东风，振翅而起，正式开启了属于他们的味来主角之路。
戴上胸牌与臂章，成为一名光荣的厨邦人
“今天，我正式成为美味鲜员工，我将传承美味鲜的光荣与梦想，恪尽职守、努力拼搏……”一批意气风发、风华正茂的学员们，他们佩戴象征厨邦新力量的雏鹰胸牌，贴上厨邦专属臂章，在开营仪式上慷慨激昂，严肃庄重地宣读着入司宣言，从此他们正式走进厨邦，成为一名光荣的厨邦人。
为搜寻符合公司发展的新鲜血液，2021年美味鲜公司组建了多支招聘团队，奔赴7个省市开展了40多场大型专场招聘会，累计面试1600余人次，终甄选出92名“雏鹰学员”充实到公司中山、阳西两地的人才队伍中。结合毕业地及中山、阳西三地的疫情防控政策，公司制定了入职报到操作指引、交通路线指引，并积极对接、完善宿舍入住物资等，多项贴心的举措让新厨邦人提前感受到公司的重视和无微不至的关怀。
热情澎湃的青春在厨邦绽放
晒罐、仓库、博览馆……入职培训从了解公司的工作环境开始，新员工在培训师的带领下了解厂区布局、熟悉工作环境、近距接触深厚的酱油历史文化。无论在中山还是阳西，只要有绿格子的地方，就洋溢着一道潜力无限、活力四射的青春风暴，为夏日忙碌的厂区平添了别样的生气。
开展新员工培训既是帮助应届毕业生迈好职业生涯首步，塑造美好职业愿景的基础，更是企业深入挖掘人才潜能，激发人才活力，发挥人才效益的前提。在带领新学员熟悉环境后，2021雏鹰计划还联合相应职能部门，深入探讨、开发了的培训课程。在近两周的时间里，学员们认真汲取企业文化、安全规范、品牌知识、品质管理、厨邦智造等独具公司特色的秀课程内容，并通过小组讨论、学习互动、总结分享的方式加深对知识点的理解，为胜任之后的工作打下良好的基础。
本次集训营特别安排了经理面对面答疑环节，学员们围绕校园与职场的身份转换、业务技能培养、晋升渠道以及员工生活安排等问题，向在场经理们进行了提问。作为前辈和导师，公司很多的管理人员都是从应届生的身份，借助公司的发展平台逐步成长起来的。他们以过来人的身份耐心为学员解疑释惑，结合自身的经历，将课堂变成学堂，解答学员提问的同时，为他们今后的成长提供了信心，指引了方向。
学员从初到厨邦、走进厨邦到深入厨邦，通过回顾学习与收获所得，加深了对厨邦的印象，勾勒出一幅幅公司画像，在“我为公司画张相”活动中完成展示，为本次活动留下了属于他们的珍贵的回忆，也为公司的未来发展送去真挚的祝福。
美味鲜是一个有温度也有深度的公司，是适合员工成长的平台
根据疫情管控要求和业务安排，中山和阳西分别举行了线上和线下的2021雏鹰计划结营仪式。中炬高新、美味鲜副总经理李建及相关管理人员及出席了阳西结营仪式，中山厂区则别出心裁地以线上视频的形式回顾了本次集训营。会上两地都对本次集训进行了细致的总结，回顾了活动的成果以及学员们的所得所想，同时还表彰了一批在本次活动中表现优异的团队和个人。
通过两周的集中培训和学习，他们从青涩腼腆到落落大方，从陌生的个体到优质的团队，他们正加速融入厨邦文化中，并在这个大家庭里完成角色转换，逐步找准自己的定位。结营仪式上董中富、陈晓华、闭鸿宇、黎新莹等一批表现优异的学员纷纷发表了活动感想和认识，表达了对成为厨邦人的光荣和骄傲，并将努力提升业务能力，争取在厨邦广阔天地上创造一番成绩。
中炬高新、美味鲜副总经理李建总对活动进行了点评，为新员工的职场生涯带来了生动的一课。李建总指出，美味鲜是一家有温度也有深度的企业，是适合年轻人成长的平台。公司历来重视人员培养，很多业务能手，管理精英都是从这里起步慢慢成长起来的。李建总鼓励学员，要时刻保持谦卑心态，投入工作；保持思考和探索，不断提升自我；正确看待挫折，不畏艰难困苦；以空杯的心态吸取养分，以高度的责任心对待工作，以坚定的信念和决心，朝着人生目标努力奋进，为企业创造更多可能。
美味鲜公司正处于大发展大跨越时期，新发展格局正逐步形成，屹立于行业发展的浪潮中，必将蕴含强大的机遇。选择厨邦作为职业生涯起步之地的雏鹰们，定能凭风而起，在广袤的天际展翅高飞，搏击长空。而我们也将期待与每一股新鲜的血液一道，生生不息，同成长，共繁荣。