牺牲自我，展现团队
为期两天的拓展培训已经结束了，在这两天中，我们尝到了苦与乐，用七个游戏来诠释了生活中的问题、工作中的问题、团队精神等，总体来说本次拓展训练，让我感悟到，没有完美的个人，只有完美的团队，在成功的团队中找不失败的个体，在失败的团队中找不到成功的个人，但是如何打造一个的团队呢，以下几点是我在本次训练中以游戏的方式总结得到的。
一、团队需要核心正式进行拓展活动之前，教练把我们整个大队分成了三小队要求三个队选出队长，取队名、绘制队旗、选定队歌。大家不约而同把选队长当作首要任务。我们队很快选出了队长。接下来队员们围在队长周围，在队长的统一安排下，分工合作，有条不紊地出色完成了后面的各项任务。有这样一句话：一头狮子带领的一群羊可以打败一头羊带领的一群狮子。说明了团队中核心人物的重要性。应具备把握方向和机会的能力，这对团队的发展尤为重要。他的人格魅力和能力对团队能起到传、帮、带的作用，他是团队文化理念的创立者、支持者和强力拥护者。的团队需要核心。
二、团队需要民主在“盲人方阵”拓展游戏时，我们组很好地诠释了民主的意义。大家你一句我一句说着自己的想法、方案，互相补充，确定了终的策略，但是时间已经到了，这个游戏我们虽未成功，但我们也懂了很多，虽然，在团队中每个人都有说话的权利，都能发表自己的见解，但重要的还是要具有领导力，而不是以自我为中心，当然身为领导要学会沟通，让队员们知道你的想法，沟通变也便是成功的一种方法。
三、团队需要合作与付出逃生墙告诉我，一个人的力量是微薄的，面对4.2高的逃生墙，教练要求我们以20分钟时间攀爬过去，面对那么高的墙我开始害怕，开始想退出，但当我们教练问一遍时，大家的哪种气势已完全让我感受不到了心里刚才的那中恐惧，此时我们开始选领导，之后在大家的商讨下还是想出了攀爬的方法“搭建人梯”,我们队的男同袍们在下面为我们做梯子，一个一个的攀爬，我们竟以14.2的速度攀爬了过去，虽然他们已是汗流浃背，肩膀都被踩红，肿。当得知我们以14.2的速度胜利时，所有的痛和汗都成了他们的力量，让我们明白“贡献的是个人，展现的是整个团队”,当然每个的团队都是有条有序的，领秀也是非常重要的。
通过此次拓展训练，使我明白了，工作中不要因为不可知而畏惧；不要因从未尝试过而轻言放弃，只要坚持到底，成功终会属于坚强的人。每一次齐心协力的团结合作，每一次成功之后的热情相拥，每一次完成项目的坦诚分享，让我们的距离越来越近，彼此之间多了一份了解，多了一份亲切，多了一份友情。个人的力量那么渺小，而团队的力量多么强大。所以一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队中每个个体相互团结，相互帮助才能共同完成团体的目标。
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