没有完美的个人，只有完美的团队

　　5月31日早上5点多钟起来刷牙、洗脸、整理需要的东西。你问我为什么起这么早？因为今天我要和公司的同事以及我们的经理，一起去参加为期两天的拓展训练。到6点的时候我们所有的人差不多在公司楼下已集合完毕。我们在教练的指挥下坐上了开往训练基地的大巴车。

　　到达训练基地以后，负责给我们训练的教练分别是：佐罗、刀痕、火之舞以及刀锋教练。教练把我们分成三个队，分别给自己的队伍取名字、队呼、队歌以及我们每个人在这次训练中的代号。还选出了一名队长和一名政委。接下来就是我们参与的几个项目：
　　首先是高空断桥：这个项目要求我们每个人必须爬到八米多高的高台上，从一块只够一人通过的铁板上跳过大概有1米2那么远的距离到对面，并且要落地才算完成任务。这个项目它考验的是我们的心理素质，当我们站到八米多高的台子上时感到头晕、害怕，我们队有的队员即使心里很怕，但是她依然流着眼泪爬到高台上，挑战自己的极限，高空中的一小步，我们心中的一大步。不去亲自尝试你永远不知道自己的潜力有多大。同时还有队友们的鼓励，也是我们成功跨越心理障碍的重要因素。

　　第二个项目是盲人方阵：这个游戏项目它教会了我们要明确自己的终目标，同时不要忘记我们是一个团队，不要因为把一个大团队分成几个小组来完成几个小目标，就忘记我们整个团队的目标。虽然这个游戏我们并没有成功，但是教练却让我们明白了更多的道理。在这个游戏中需要一个强有力的和一群执行者，同时要明确自己的位置，就像队长说的，当一群聪明人在同时做一件事时是很麻烦的一件事，因为大家都在说自己的意见及方法，总认为自己的想法是正确的，却忘记了自己原来的位置，忘记了自己的任务目标。而且队长在游戏中失去了话语权，和队员之间沟通不了，所以当20分钟时间过去了，我们依然没有完成任务。而且队员们的情绪化非常明显。所以在以后的工作中，和别人沟通时一定要克制自己的情绪，教练让我们知道和别人沟通的境界是：要用别人能接受的方式来表达自己的想法，而不是把自己的想法强加给别人。所以良好的沟通是非常必要的。
　　第三个项目是横渡亚马逊：通俗讲就是逃亡游戏，游戏模拟亚马逊河流，而我们面临着危险，手中只有5块小木板，我们必须十二个人同时到达对岸才算逃生。在这场游戏中我们队的每个人都全力以赴，用自己的力量支撑着自己队友，哪怕自己脚趾被踩的受不了也依然坚持着，到快到岸的时候，因为我在面，当时一个人其实也是可以过去的，但是我们的队长却是把我一起拉了过去，我知道在队长心中是对我们不抛弃，不放弃的信念。我们是一个团队，所以他没有让我一个人上岸，我们15分钟完成了任务，而另一组队员却输在了时刻，快到终点的时候，所有人都忙着上岸，忘记了游戏规则，所以输掉了比赛。同时也反映出了一件事：当生的希望离我们越近的时候，我们就越容易乱，情绪波动就越大，所以有时候我们并没有输在起跑线上，而是输在了关键时刻。
　　在这次训练中给我印象深刻的项目是“”和“重走人生路”.“”这个项目让我感悟到在一个公司里面，我们只看到了领导们光鲜的一面，却没有看到他们背后所承受的压力与责任。“重走人生路”中，我是一个“盲人”我虽然不知道陪我走过那30多分钟的“哑人”是谁，但是它让我学会了感恩，感恩那些在我困难时刻，陪我一起走过的人，在这两个项目中，父母是身影不停的出现在我的脑海中。他们为我遮风挡雨20多个年头，其中他们还要承受我的任性，我的无理取闹。一直认为父母不理解我，多次和他们争吵。其实我们应该感恩的是我们的父母，他们替我们背负了太多太多。这不是语言可以表达出来的。现在有时间我都会回家看看我的父母。因为我知道他们对我的要求并不高，只要我过的好，他们就会安心。
　　是攀爬毕业墙，4米2的毕业墙，72个人，20分钟的时间，不可以依靠任何外力条件，我们用了14分零2秒的时间全部通过，这足以证明我们的团队的是有凝聚力的，是团结的，这是一个的团队，非常的感谢公司给我们安排的拓展训练活动。两天的亲身体验式拓展训练，胜过十年的苦苦思索。这次训练学到了很多东西。也感悟到了很多东西，两天哭过、笑过，但是结局是美好的！希望我们的公司可以走的更远！未来更好！

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