当听到要培训的时候，还不让参加的员工说当时的情景，我十分的好奇这是怎样的一个培训，就像是神秘的蒙娜丽莎。到了培训的那一天，我很早就来到了红旗渠大酒店，比规定的时间足足早了一个小时。在还没有进入会场的时候，每个人都签了一份承诺书，保证自己没有任何的身体疾病，还保证自己能全程参与，然后我就淡定了，因为我是健全的人，没有心脏病、癫痫病等等，我是勇敢的人，再苦再艰难我都会咬牙坚持下去。
    在节课开始的时候，田老师让大家做了问卷调查，要求是把所有题目都看完才做，我顺着题目的要求一个一个的做，到才发现中间的过程都是不永存在的，因为整张的问卷调查只让写一个自己的名字，这让我感悟到工作要按照要求来做才会少走弯路，才会让自己更快的成长。之后，田老师又出了一道题，用四笔连接9个点，用三笔连接9个点，用1笔连接9个点，在3分钟之后，田老师问有没有人觉得没有答案，有人举手了，在接着，田老师就给我们解答的疑惑，四笔、三笔、一笔都能连接9个点，同时让我明白了工作要创新，不能墨守成规。
    第二节课，我找到了自己的搭档，我跟我的搭档选择了一个助教，然后我们与我们团队的其他成员走到了一起，组建了一个团队，我们把这个团队当成运行的公司，这个公司有总经理、副总经理等等，团队的成与败，团队的荣与辱与我们的每个成员息息相关，我们要是拿到名，我们就会有50%的奖金。我们的投入、我们的付出都会有回报。
    下午的时候，我们进行了“风雨同舟”的环节，在这个环节里，我们团队里的11个人在宽、长为50公分的木箱上站了40分钟，成为所有团队站立时间长的那个。当我看到那个木箱的时候，我认为那是不可能站11个人的；当我们团队实验的时候，我们都没有成功的站上去，我想我们不能做到，在，我们通过团结的力量站在了木箱上40分钟，赢得满堂喝彩。这让我明白了团队的力量是无穷的，我们要相信自己，要对自己有信心。

    还让我记忆犹新的是“风采”环节，也是这个环节让我知道领导是很不容易的，也让我知道自己肩上有责任，对于领导，除了敬畏还有更多的是配合，要是员工都不配合，公司将不会很好的运作，也不会很好的发展。在活动中，由于我们队的频频出错，让我们的加倍的做着俯卧撑，有很多的人流下了眼泪。可是我知道眼泪是没有用的，眼泪不能代替受到的惩罚。只有自己在工作中细心、服从、提高工作效率，才会给自己部门、给公司不带来损失。
    这些都让我明白，在工作中，每个员工要在领导的领导下，协同合作，团结一致，有共同的目标，还要灵活多变，才能把整个公司的运营带动。相信团队的力量，在团队贡献自己的力量，团队就会更强。