来公司已经有四年左右，每年端午节之时都是公司为期两天的培训大计。算起来这是第四次培训了吧，不过这次感受和前三次都是有不一样的收获。首先是这次培训让我打心里有更高阶层的感受，不只是感受到苦累，快乐，而是让我认清楚自己，更了解自己。两天的培训项目进行的不是很多，但是每一个项目都让我有了对自己新的了解。
首先是徒步23公里，对于一个经常不锻炼，甚至走路一天不到一公里的我来说是一个天大的挑战，工作每天是做在电脑旁边，吹着空调，动动指头就可以的人来说，怎么能够完成呢？但是我坚持下来了，其实中间好几次想着放弃，因为真的是太受不了。能坚持的原因有三个：
1》被逼的，看到大家都坚持下来，而且是没有办法，就算是放弃，也得走完，因为放弃与否也必须走，没有第二条路。（客观原因）
2》看到比自己更艰难的同事都坚持了，其实就是所谓的比较，看到同事一步一个脚印走出来的，我就想，我不比他们弱，我也是可以坚持下来。
3》看到前面的何经理一直不停的在走，有的时候就是想着我们若是一个军队，只有跟在前面将军走才能活着，我渴望活着，所以必须坚持。让我想到工作上，跟上公司带头人的脚步，会让自己在前面，若是自己再走自己的没有一个看准的目标，怎么会走在前面。后面两个都是主观原因，在走的时候还在想着工作中，个完成公司给的任务完成的都是的人。就像这次徒步的时候，前面跟着领头人的都是到达目的地的。其实这次真的是深深的感受到，有些事情不是说说这样简单，做起来需要你有坚强的毅力，需要你有强大的心理，需要你有想要成功的心，再加上不停的行动。
到了训练场地之后，进行了一个简短的分享之后开始了午餐，休息。下午开始之后大家都想着在室内进行了一下午的登录恶魔岛，其实刚开始的我确实不太确定这个下午课程的意义所在，一下过去之后发现自己不仅仅是在这次训练中有很多错误，工作中也有很多。刚开始的时候就让大家喊出来这样的话“报告开始，报告恶魔岛岛主，我是火爆网团队，我已下定决心，排除万难，坚持到底，永不放弃，请允许我登岛！”看似简单的几句话，却让每个人都付出时间才能够学会，其实不管是在工作中还是这次训练中，每一个人的错都是让整个团队受到很大的伤害，每个人都以为自己已经全力以赴了，不过很多时候当把自己和别人相比的时候，你用到的力量远远是不够的。所以不要觉得在工作中做的不错就觉得自己是全力以赴的付出。其实还有就是没有用心体会的时候，当让你站出来承担任务或者责任的时候要用心去做，不是看起来因为紧张把事情搞砸，因为没有人会为你的错误买单，你的紧张也不应该成为你的借口。做到全力以赴要是真的做到没有力气或者在也走不动的时候，其实很多时候这样的状态很难达到，尽量是自己做到，为了以后的自己和该去承担的一些责任。一下午的全力以赴已经给让我们精疲力尽，晚上的分享让我们每一个画出来自己心目中的员工，其实再做这个任务的时候，大家只是想着怎么去得分更高而偏离的主题，我觉得老师在抛出的三个问题，让我陷入深思，1》你是画中的员工吗？2》你怎么成为这样的人？3》以后你要怎么做？这三个问题很犀利，更能够让自己认清楚不足之处。也许每个人对这三个问题都有一个答案。
第二天训练都是在室外，个项目是能量传递圈，这个是这次训练中堪比23公里徒步运动量的，但是收获也是的，很多同事觉得很好看，但是在这个好看的传递圈中每个传递的选手都磨出水泡甚者有的磨出血。其实很多时候工作生活也是这样，大家一块想着一个目标去奔跑也是可以跑出一道亮丽的风景线。生活中每一个家庭都是家和万事兴。当然在传递过程要自己用尽全部的力量，不然不仅仅是伤到自己，还会给旁边的伙伴带来致命的伤害。在体会传递圈的时候，只要自己一放松伤到的首先是自己的手，所以在以后的工作中，生活中，一定要抓紧并且做好自己的一部分。传递圈之后一个团队中的传递球的游戏，这个游戏其实看起来简单，但是不仅仅是考察整个团队，还对每个同事的心理素质和执行力有很好的考察，不管游戏也好，工作也好，真的是没有彩排，一个机会的错过不能让你重来，不管结果如何，都是要自己承担的。之后的下午的也是集体游戏，很多时候要认清自己，不要总是在找别人的原因，其实自己很多时候都没有做好，有的时候不屑别人的做法，但是自己的做法也好不到哪里去。希望自己以后做事情先做好自己的，然后感染别人，不是去说，而是用行动。
虽然这次在训练中没有名次，但是比起前几次训练，这次收获是清晰，有量。很多时候只有失败的时候认识到自己的错误，认识自己应该怎么做，努力在以后的工作中让能够提前对自己做出分析，做好自己，抓住每次机会，人生中没有彩排，用心的，全力以赴的去做生命中的每一个时刻。
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