2016年6月九号十号公司邀请落地有声培训机构，给我们上了一堂难忘的培训课。

    刘老师说了我们为什么要学习？我们学习不是为了得到什么，而是为了删除。删除负面的、消极的、抱怨的情绪。

    我们每一段时间就会经历好多事情，有好的，坏的，往往我们会记得坏的事情比较深刻，慢慢的内心就会积累很多抵触，消极的情绪。当这些情绪无处发泄，没人疏导的时候很容易就会爆发出很坏的结果，对自己对别人都会造成无法估计的伤害。所以我们需要落地有声给我们疏导，让我们有地方发泄。

    成长过程中我们不仅会接触到好的、向上的思想和做事方式，肯定也会接触到很多不好的事和人，所以我们要学习，帮我们摒弃坏的思想和做法。再者就是学习为了什么？就是改变。我们要变得更好更强！感谢公司！感谢落地有声！

    人生·工作结果思维方式*热情*能力

    我们做人一定要向着的方向努力，这样才能得到的结果。一个人的思维方式一定要是正的？不然你的能力有多大？，热情有多大，你得到的结果就会越有害。所以我们在愤怒的时候不要做出任何决定，当你们迷茫的时候，一定要沉下心来，深刻思考。或者要有比自己思想向上的人指导，才能做得更好。

    知道→做到→得到

    无数人都是知道的巨人，行动的矮子。好多事情我们都能通过各种方式去了解到，可是我们就是不想着去做，有点挫折就会放弃，所以我们做不到，我们过得平庸。即使做到了我们没有得到，但是我们也会心安，不会有遗憾。有些事情我们就是为了去经历，不单单是为了得到，所以当我们想证明自己的时候一定要积极主动的去做。

    凭什么？

    这是我这整个培训当中，得到多，对我影响的三个字。凭什么？？这三个字让我感触深，好多事情你觉得你能做，你能做好，可是你的表现没有让领导觉得这件事交给你他放心，你没有做出那么多的贡献，你没有创造出那么多的价值，凭什么是你？别人的工资比你高，你也想拿，可是凭什么？我们总是问别人，为什么不是我？可是很少问自己为什么要是你？只要这件事没让你做，你的工资没有别人的高，可肯定是你的问题，这种落差感让我找到了刘老师的一句话：一个人不会因为知道而改变，而是因为受到了刺激，产生了触动，形成了落差而改变。与的人在一起让我们看到了自己的不足，和需要改变的地方，感谢身边的每一个人，感谢落地有声，感谢火爆网！让我一直成长！

    伟大的梦想

    我们一生中有很多大大小小的梦想，我们也必须有很多梦想，才会过得不单调。我们每一段时间就要有一个可以实现的梦想，也要有一定的困难。这样我们会一点一点的得到满足，增强自信。我们必须还要有一个非常伟大的梦想。必须是要想得到就要付出很大很大的努力，这是我们的梦想。

    机制和制度

    本来我对这两个概念很模糊，现在清楚了。制度就是公司成立之前，成立之初给公司制的总原则，管理上的大方向，相当于的宪法。但是多很多事情我们都不能一概而论，每个人还有每个人的思想和个性呢，就像管理人，我们所有的一切目标的实现，都要以人为本。所以很多事情我们要临时和相应的制定规则规矩，来达成想要的结果。机制就是为了解决政策执行的时候遇到的问题的。所以遇到问题找机制，解决问题找机制！相关人员升机制，新的问题改机制！

    千言万语在一躬，在这里我感谢公司，公司领导，公司同事。感谢火爆网！感谢你们让我成长！

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