一颗学习的心，是绚烂生活的基础，是朝气蓬勃的表现，是积极人生的动力。只有保持一颗学习的心，生活才会是向上的、昂扬的，而公司的这次内训正是为了培养我们这些能力。
    6月20日早上八点，大家都来到了公司。很多人和我一样，是次参加，莫名的激动，以及对未知的小小恐惧充满了内心的每个角落。但是当想到这次肯定能学到很多东西时，心里又高兴起来。吃过早饭，去十楼开会，何总给大家念了规则，有一条是空杯归零，放下过去。我认为这是很重要的一点，把自己调成空杯归零心态，就会保持一颗谦虚的心，有利于去学习新的知识。

    田沂桐老师和李建老师给大家讲了很多东西，有很多互动的环节。讲到行为决定习惯，习惯形成文化。一个公司的士气、氛围、愿景（将来要去的方向）组成了公司的企业文化，而企业文化是强大的东西。还讲了观念形成想法，想法变成决定，决定触发行为，行为产生结果，结果又再次影响到观念，如此循环往复。
    人到属于自己的是什么呢？应该是自己的健康和智慧（即能力、知识）。而在平时的工作生活中，又不能太依赖于经验，不要给自己太多设限，要跳出常规，不断突破自己。成长来源于改变，来自痛苦。不能对过去念念不忘，也不能对未来有太多恐惧。不念过去，不畏将来，把握好现在。
    在吞火把的环节中，体现了做事要果断，不能一直徘徊踌躇，那样将会损失更多。在问卷调查的环节中，体现了要遵从指示，跳出常规，一切都在发展，不能一味去用过去的经验。九个圆也说明了要发散思维，不能墨守成规，只有打破常规思维，才能不断突破自己。
    还有，良好的人际关系是成功的一大主要方面，良好的人际关系应该从五个方面去打造。
    一是要主动出击；主动去把握机会，成功将会越来越近，主动的人可畏，因为勇气，因为毅力。
    二是应该先追求质，后追求量；质变和量变是辩证统一的既相互联系又相互区别，量变是质变的必备条件，质变是量变的必然结果。在工作生活中，还要注意度的原则，适度是指事物保持其质和量的限度，是质和量的统一，任何事物都是质和量的统一体，认识事物的度才能准确认识事物的质，才能在实践中掌握适度的原则。只有在一定的范围内，事物才能保持它自身的存在，超过了特定的范围，就会向对立面转化，这就要求我们在生活实践中坚持适度的原则。
    三是有一个良好的态度；态度决定一切，态度决定高度。在工作和学习中空杯心态很重要，放下过去的一切光环，从现在开始，从脚下开始，努力、拼搏，未来是自己把握的，是自己创造的。
    四是要有热情、热忱；年轻的秘诀就是拥有一颗不安分的心，不安分就是热情狂热，就是热忱。
    五是要有一个好的圈子，圈子很重要。圈子就是环境，包括自己生活的地方、工作的地方，环境塑造人格，人格魅力的塑造很大程度上取决于环境，足以显示出环境的重要性。

    六是行动力；一个人如果只说不做，那就会众人抛弃，一个团队如果说的人比做的人多，那么这肯定是一个失败的团队。世界上遥远的距离是脑袋道脚的距离，也说明了只说不做的严重错误性。
    然后田老师又讲到身份的转换，即入什么场，显什么像，要学会身份的适时装换。田老师笑称：高手没有性格。我认为说的很对，性格可以改变一个人的命运，同时也决定一个人的命运。一个人要时时刻刻知道自己想要什么，如何可以得到，还缺少什么。心里要一直充满正能量，昂扬向上，生生不息。而工作态度中很重要的一点就是对自我的要求，如果能做到付出不亚于任何人的努力，那么肯定会有自己想要的结果。付出不一定会有回报，但是不付出一定没有回报。的欲望和相对的无路可退可以激发自己的潜能，达不到目标，因为缺少决心。
    同时，田老师还讲了破窗理论：一个房子如果窗户破了，没有人去修补，隔不久，其它的窗户也会莫名其妙地被人打破。并且告诉我们：我们不仅不能做第N次打破窗户的人，我们还要努力做修复“扇窗户”的人。
    这两天收获丰富，我们的何总也时时刻刻陪伴在我们身旁，鼓励我们，关心我们，帮助我们，从内心由衷的感谢敬爱的何总，您的默默付出我们都记在心里，您引导着我们慢慢成长，帮助我们走向成功。一路走来，谢谢您！

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