今年的端午节是长这么大以来,过得“特别”的一次,没有回家和亲人团聚,没有外出和朋友相聚,我参加了公司“两天一夜”的内训!刚听说的时候其实是有点不想参加的,因为我也想有个三天的小长假,可是当一件事外在不能改变的时候,我们只有改变自己!
这是我次参加这种形式的训练,刚开始不知道会发生什么,其实还是有些期待的,时间过的很快,两天一夜的内训很快结束了,经过这两天一夜,心里感慨万千!
经过两天的培训,我感觉自己成长了很多,在人生观念与潜能训练中,田老师让我们每个人在三分钟内做一份问卷,在这个过程中,场内很热闹,但是当我们做完问卷上的一题时,我们都笑了,笑自己的“习惯”,因为惯性思维,我们拿起卷子就是一个劲的答题,而没有认真阅读,其实问卷需要我们做的就是读完所有的题写上自己的名字,还有九点连线,我们都被九个点的正方形局限了,以致我们都认为此题是没有答案的,其实只要我们突破自己的思维,答案很容易就找到了。这就和我们的工作一样,在工作中,当我们遇到一些问题,如果我们一直不能打破思维去思考问题,可能我们会觉得工作很难做,工作起来很痛苦,可是当我们变换我们的思维模式去思考一些问题,我们会发现其实工作远没有我们想象的困难。
在上午的互动中,很多人在勇气上突破了自己,其中也包括我自己,不知道是什么力量促使我们完成了这样的一次互动—吞火把,但当我们完成的那一刻,我们都很激动,好像我们学会了一项新技能,那是因为我们突破了自己!勇气,生活中需要,工作中也需要,在工作中敢于尝试新事物,不要把领导交给你的“新工作”当做所谓的刁难,也许这是一次机会,一次让你成长的机会,一次让你突破自己的机会!
在下午的培训中,我印象深的是“风雨同舟”和“风采”,风雨同舟我参与了其中,虽然我们队挑战成功了,但是坚持的时间不是很长,其实我们每个人都在坚持,但可能是由于沟通的原因,在挑战开始前没有交流好,在我们没有抓紧的情况,我们的挑战结束了……接下来的“风采”,我们大家感触很深,一个简单的“报数”,我们一次又一次的出错,在我们出错的时候,我们的“”要受到惩罚,可是他们一次一次的受罚,还是有人一次一次的出错,原因是什么,现在有人为我们的过错承担责任,可当我们的错误要自己承担时,我们还会一次一次的出错吗?在工作中,我们每个人所在的部门都是一个小团队,一个公司就是一个大团队,团队里的每个人都像是“风雨同舟”里踩在木箱上的每一个人,只有我们团结在一起,我们才能前行,团队里一旦有一个人想要放弃了,就会影响到团队里的其他人,因为我们是一体的。在我们的工作中当我们犯错的时候,有我们的领导替我们挡着,就和“风采”中一样,所以在以后的工作中,好好的全力以赴吧,不要再让别人为你的过错承担责任!
第二天上午的感恩环节,老师带领我们重新认识自己,让我们学会感恩,感恩父母、感人朋友、感恩身边的每一个人,现场一片寂静,我们都在感恩,感恩我们身边的每一个人。其实我们应该感恩是公司里的领导,没有他们我们没有现在的工作,没有他们我们没有现在的生活,没有他们我们没有现在的成长,从此刻起,感恩自己的领导,的方式就是全力以赴的工作。
“钢铁是怎样炼成的”,培训的一个挑战,公司所有的人都在全力以赴,我们大汗淋漓,当汗水和泪水混在一起,化为我们坚持的力量,我们为团队、为自己,在全力以赴的奋战!
两天一夜的内训已经结束,可我们的激情不会结束。我们坚信自己会成功,我们坚信在火爆人的共同努力下,火爆会越来越好,相信我们会创造奇迹,让我们一起创造奇迹!
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