在端午节小长假期间，公司为了我们以后更好的成长，火爆网的各位领导放弃了宝贵的休息时间，全程陪同我们参加了为期两天一夜的《团队凝聚力潜能训练营》，在这种体验式的训练营中我的收获颇多！在这两天一夜中对我的意义非常深刻，又让我重新的认识了我自己，虽然两天一夜很累，但是与我的收获相比我感觉是非常值得的，下面就分享一下我的一些收获！

    本期公司组织的《团队凝聚力潜能训练营》培训课程主要有：遵从指示、人生观念和潜能训练、团队组建及士气展示、风雨同舟、风采、感恩、生命的灯塔、超人之路、风采展示、钢铁是怎样炼成的、希望之灯等。

    其中对我感触深的就是“风采”，游戏内容为：将所有人员平均分成两队，每队推选出来两位领导人（一位女士，一位男士），然后两队从头到尾进行报数，中间队员错报、漏报、抢报都视为失败，失败队伍的要接受俯卧撑（男士）和仰卧起坐（女士）的惩罚，惩罚规则为：仰卧起坐和俯卧撑的个数=2n-1X10（n为失败的次数）。听起来很简单，但是执行起来就没有那么容易了，每次挑战总有失败的队伍，我们看到团队的领导人执行惩罚时仰卧起坐和俯卧撑的个数从十个到几百个看着他们越来越缓慢的动作，滴落的汗水，扭曲的表情，变成倒在地上挣扎着接受惩罚，瞬间泪水夺眶而出。他们接受这严厉的惩罚只为团队里面一个简单的报数错误，由此可见平时在工作中，我们企业的领导，有时候可能要为我们一个小小的错误付出的代价。作为企业领导人在激烈的市场竞争中除了指引企业前进的方向，还为我们每个人肩负着责任。我们现在可能羡慕领导的财富，羡慕他们的地位，羡慕他们的权利；但是在羡慕领导人的这些的时候也不要忘记他们身上的责任，他们现在拥有的财富或者未来都不用为生活发愁，但是他们还依然在努力，只为让每个员工有更好的工作，工资更加丰厚，以后生活的更好，我想他们只有一个目标，那就是让我的员工跟着我越来越好，不能让他们失业！当我们每个月领工资的时候，老板可能正在为公司资金的周转忧心忡忡；当我们和家人欢聚一堂时，老板可能还在陪着客户喝着那一杯杯让自己健康越来越差的白酒；当我们因为自己的失误，给公司带来困难时，老板可能正在放下高贵的身份给别人道歉，收到别人的冷眼相待……所以，对我们的老板说一声“您辛苦了”吧，因为他们真的承担了太多太多！

    在“风采”游戏中，刚开始的时候首页会推选领导人，这个完全是自愿的，因为我参加过这个项目，我完全知道接下来会发生什么，所以我没有勇敢的站出来，我害怕自己做不到，所以给我自己原来的团队也带来了负面的影响。这个游戏的原则是只要有人站出来不管有没有选上领导人，都会给你原来的团队加分。作为一个老员工，我因为自己的怯懦没有做好带头作用，为此我深深的自责，这也是导致我们团队输掉的一部分原因。所以在以后的生活以及工作中，对自己多一些信心，多一些挑战，在做好自己的本职工作之后，也要为整个项目考虑，该出手时就出手，不要有太多的顾虑！

    其次是天晚上的时候，培训结束前，老师告诉我们说第二天每个团队要出一个节目。时间只有一个晚上和一个上午，因为时间紧迫，所以结束后我们迅速开会讨论了节目的题材，我的建议是表演一个办公室情景剧，我的建议被大家采纳一致通过，所以大家委托我回去写一个情景剧的剧本。让我感动的是晚上在家里面写剧本，团队的人在我们建立的微信群里面一直在鼓励以及给一些建议给我，我写完的时候已经快凌晨两点了，当我把剧本发到群里面的时候还有人给我回复，真的特别感动！

    在火爆的这三年中，我感觉火爆与别的公司不同的地方就是对员工的承诺，承诺了就会做到，比如发工资，每个月到了发工资的时候，从来没有拖欠过员工的工资，这点真的很好！给我们的火爆一个大大的赞！

    同火爆共同走过了三年的时间，三年的时间见证了火爆创造的一个个的奇迹，我为自己是火爆的一员而骄傲，也希望自己以后能够做的更好！

【火爆食品饮料招商网-苗李想】