浪漫的五月总能营造出绚丽多姿的色彩，总能姿意出淡雅清新的情愫。五月的风景俏丽地展示着她美丽的身影，无论是朝暮里温婉柔美的波幔透出的悠远宁静，还是在艳阳下闪亮水花里飞溅的激情，都是那么令人飘然而超脱，在这娇俏的五月，加加食品集团股份有限公司周总一行莅临火爆网，在火爆网李经理和祝经理的带领下，参观了火爆网的工作环境！
加加食品集团股份有限公司是一家集研发、生产、营销于一体的大型调味食品上市企业，创建于1996年，拥有4家全资子公司。企业总资产23亿元，员工1490人，2012年1月6日，公司成功登陆A股资本市场。2016年实现营业收入18.8亿元，企业综合实力位居国内调味品行业前列。
公司实施以“加加”系列酱油为主导，食醋、鸡精、味精、伴餐食品和食用植物油等多品类协同发展、共用营销渠道的经营战略。经过多年的不断努力，陆续在各地发展了近1，200家总经销商，结合“互联网+食品”的新型商业模式，形成以湖南长沙、河南新郑、四川阆中三大生产基地为中心，辐射的销售网络。
加加食品集团股份有限公司先后荣获“”、“驰名商标”、“农业产业化重点龙头企业”、“国家食品工业重点企业”、“酿造酱油示范企业”、“高新技术企业”等荣誉称号。公司一直坚持以先进的管理和现代生物工程技术生产高品质的调味品，引进进的酱油生产设备和发酵工艺，不断提升企业的“两化”融合和智能制造水平，成为调味品行业利用信息化提升食品水平的标杆企业。在广大消费者心目中，“加加”已成为优质、美味生活的一种象征。
加加食品集团股份有限公司不断完善管理体系，相继通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO22000食品管理体系认证，不断提高产品质量，绿色生产、节能降耗，加大污染治理力度，提高节能降耗意识，加强对周边环境、食品及食品生产管理等各方面的保护，实现了“节能、降耗、减污、增效”的目标。
加加食品企业文化：
对外：社群文化——人人都是美食家
对内：企业文化——人人都是实干家
加加组织内部生态文化：思想层面
-减法原则 减去包袱，为事负责
-互联时代的加加倡导：减法原则，让加加组织内部能够轻量、地运转；
-凡事都保持为事情负责的态度，把着眼点放在事情本身，其次才是对人负责；
-如果每一件小事都能认真负责的做好，便能够成就大事。
+加法思维：不回避问题，就是加分
+加加提倡互联时代的“迭代升级”思路；
+我们在追求完美的道路上永不停步；没有，只有更好，凡事追求；
+细节决定成败，对于企业来说，回避问题就是累加错误，我们要正视问题，解决问题；
加加组织内部生态文化：
行动层面
角色定位——人人都是实干家
加一套规划
加一项技能
加一天分享
加立即行动
此次，加加食品周总一行莅临火爆网，也对火爆网有了一定程度的了解，火爆粮油调味品招商网隶属于郑州火爆网络科技有限公司，专注于粮油调味品的网络招商平台，打破传统的图片加文字的初级招商模式，开辟了广告在线直播、产品展示、招商彩页、厂家支持、产品说明、产品优势等招商信息展示的高级招商模式，为粮油、调味品等生产经销企业搭建一个更、更便捷的招商信息平台。在此，感谢加加食品周总一行的莅临，期待双方的合作！
加加食品集团股份有限公司
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